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アルバイト?パートは法的には、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者（正社員）よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」と定められている。アルバイト、パートはどちらも法律では「パートタイム労働者」とひとくくりにされていて、又臨時社員もこれに含まれる。しかし、実際はパートとアルバイトの間に若干の違いが存在する。
アルバイトの特徴
学業や本職などを抱えた方が副業的にといったような具合に、本業がメインにあってそれとは別に副業としてやるといった形が多いだ。労働期間はパートに比べ比較的短く、1日や1週間などのケースも少なくあらない。就労期間が短期のケースが多いので、専門的ノウハウの必要な仕事は少ないだ。
パートの特徴
雇用形態が異なる、労働時間が短い、という以外は比較的正社員と近い業務を行い、労働期間も比較的長期にわたる傾向にある。子育てがひと段落した主婦が、社会復帰するという形で従事するケースが多いだ。
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